0

Оповещение Центра Занятости, ФМС, ИФНС

    С 15.01.2007 вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации № 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы". Настоящее постановление подлежит исполнению всеми иностранными рабочими и работодателями без исключений.
    Специально для фирм, трудоустраивающих иностранных граждан предлагаем услугу - уведомление Центра Занятости, миграционной службы и налоговой инспекции о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности.
Дело в том, что при принятии на работу иностранца, помимо оформления целой кипы документов важно вовремя, в строго ограниченные Законом и др. гос. нормативными документами, уведомить эти государственные структуры о данном факте.

    Сроки Оповещение Центра Занятости, фмс, ифнс составляют (в зависимости от гос. органа) от 3 до 10 дней.
Если вовремя не уведомить гос. службы помимо штрафных санкций есть вероятность также, что иностранный гражданин может потерять лицензию на работу в РФ, потому, что считается - пока не поступило такое оповещение данный гражданин не трудоустроен, а с момента получения разрешения на работу иностранным гражданам в течение 30 дней необходимо трудоустроится на территории Российской Федерации. Если этого не происходит - лицензия на работу аннулируется и чтобы легально работать на территории России иностранцу необходимо заново оформлять все документы.

     Есть еще одна проблема - если информация в поданном в Центр Занятости, фмс, ифнс уведомлении отличается от действительной (это может произойти при банально допущенной опечатке или неточности при оформлении уведомления). Тогда придется переоформлять данный документ и подавать заново, но существует также вероятность, что налоговые службы могут заинтересоваться деятельностью Вашей компании и при нахождении каких-либо нарушений наложить на Компанию штраф за предоставление заведомо ложных сведений о работающих иностранцах 

    Уведомление представляется непосредственно или по почте, но во избежание форс-мажорных ситуаций, связанных с перебоями работы почтовиков, огромное преимущесво имеет доставка уведомлений лично в гос. орган, где на втором экземпляре уведомления получается штамп и подпись получателя, гарантирующие освобождение от необоснованных претензий со стороны данных структур на предмет неполучения уведомлений.

    Чтобы избежать любых неблагоприятных, а главное неприятных случаев наши специалисты помогут квалифицированно оформить все необходимые документы, а также заполнить бланки оповещений для Центра Занятости, фмс, ифнс от лица Вашей компании и доставить в государственные инстанции, освободив Вас от лишних хлопот и непредвиденных ситуаций.