0
Статьи -> Правильно оформленное разрешение на работу

Правильно оформленное разрешение на работу

Поток нелегальной рабочей силы из стран СНГ возрастает с каждым днем, желание иностранных граждан зарабатывать, невзирая на все возможные проблемы с законом, влечет за собой серьезные последствия. Работник, не получивший разрешение на работу, подвергает себя многим рискам, одним из которых является не правовое обращение с ним работодателя. Получив возможность легально работать в РФ, иностранный гражданин может находиться на территории страны и работать на законных основаниях. О преимуществах, которыми обладают легальные работники, стоит поговорить подробней.

Самым очевидным плюсом легального трудоустройства, может стать более высокий уровень заработка. Имея официальное разрешение на работу, иностранный гражданин получает все права указанные в ТК РФ, в том числе и возможность получать оклад соответствующий занимаемой должности и уровню профессионализма работника. Работник, зарегистрированный легально, также имеет право на трудовой рост и все причитающиеся по занимаемой должности льготы. Однако легальное трудоустройство, означает и необходимость несения налоговой ответственности и выплаты ежемесячных процентов от заработной платы. Кроме того, работа без разрешения грозит значительным штрафом.

Большой плюс в найме легальной рабочей силы есть и для работодателя. Законное оформление работника, позволяет избежать как материальной, так и моральной ответственности за нанятый персонал. В случае обнаружения нелегальных работников, не имеющих разрешение на работу и не оформленных в органах местного ФМС, работодателю грозит крупный штраф, а в некоторых случаях и судебное разбирательство. Прием персонала состоящего из эмигрантов, не имеющих разрешение на работу, является значительным нарушением законов РФ.

Получение пластиковой карты – разрешения на работу на территории РФ, весьма трудоемкий процесс, требующий сбора всей документации подтверждающей личность работника. Для того чтобы облегчить получение пластиковой карты, стоит обратиться к фирме посреднику осведомленной в том как лучше подойти к решению этого вопроса. Во многом сложность получения пластиковой карты, зависит и от уровня подготовки работника. Для эмигрантов имеющих высшее образование и являющихся ценными сотрудниками, процесс получения официальных документов разрешающих трудовою деятельность может быть существенно облегчен.