0

О фирме Новости Документы FAQ Контакты
Статьи -> Иностранные трудовые резервы в России

Иностранные трудовые резервы в России

Иностранная рабочая сила популярна в нашей стране как никогда. Связано это с тем, что россияне вышли на новый уровень жизни и поэтому избегают грязной или тяжелой работы. А вот иностранцы в этом плане непритязательны. Они приезжают к нам лишь с одной целью – заработать деньги, так как их государство не способно их обеспечить работой и достойной, по их меркам, оплатой труда.

Иностранные граждане делают все: работают дворниками, грузчиками, подсобными рабочими. Выполняют каменные, штукатурные работы, устанавливают натяжные потолки. В любом уголке Московской области вы встретите их, впрочем, как и во всей России. И в этом нет ничего предосудительного, так как если у нас есть работа, которую не хотят выполнять наши соотечественники, а у граждан из соседних государств есть желание работать, то почему бы не поручить эту работу им?

Многие работодатели согласятся, что зачастую иностранные рабочие оказываются более добросовестными работниками, нежели наши соотечественники. Более того, у строителей, например, давно уже существует набор работ, который предпочтительно отдавать людям той или иной национальности. Северные корейцы очень хорошо штукатурят, а, между прочим, штукатурные работы – это самый нелюбимый вид работ у всех строителей. Многие бригады рабочих из КНР очень востребованы на работах по кладке стен и перегородок. Рабочие из Узбекистана очень обучаемы и старательны, поэтому их можно привлечь практически к любому виду работ, начиная от вязки арматуры и заканчивая финишной отделкой помещений.

Однако в привлечении на работу иностранной рабочей силы есть одно существенное препятствие. Это разрешение на работу, которое должен иметь иностранный гражданин, прибывший к нам работать. И проблема даже не в том, что это дорого обходится организации – в масштабах предприятия это деньги очень маленькие, а экономический эффект от привлечения иностранных работников будет в десятки раз выше. Проблема в том, что это довольно хлопотное занятие для тех, кто никогда прежде этим не занимался. Поэтому многие работодатели этим пунктом пренебрегают, а потом имеют проблемы с законодательством. Нелегальных рабочих депортируют, а работодателя штрафуют на довольно ощутимую сумму и приостанавливают его деятельность.

И, тем не менее, есть очень простой выход из сложившейся ситуации, когда Вам не придется обивать пороги учреждений, а так же Вам не будут грозить столь большие штрафы. Ваши рабочие будут легально работать у Вас, стоит Вам обратиться в фирму «Megapolis Staff». Специалисты компании возьмут оформление разрешений на себя, а Вам останется лишь довольствоваться результатом.